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用人理念

/ EMPLOYING THE CONCEPT

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  伊东人始终坚持“艰苦创业、?#38750;?#21331;越、团结奋进、和谐发展”的企业精神,努力实现“百亿伊东、百年伊东”的发展目标,构建稳定的人才梯队,为人才创造良好的成长环境和事业发展空间。将“事业留人、感情留人、待遇留人”作为人力资源工作的重点,在人才的招聘、选拔、培养、激励、绩效考核等方面,不断开拓创新,大力构筑人才高地,逐步完善科学的人力资源管理体系。

  伊东人提出“有德有?#29260;?#26684;录用,有德无?#25490;?#20859;录用,有才无德限制录用,无德无才坚决不用”的用人原则,大力推行“公开、平等、竞争、择优”的用人机制,无论你在何种岗位,只要你能发挥你的潜能才智,只要你有真才实学,你就可能成为公司重用的人才。公司已经形成?#21496;慈司?#19994;、公平竞争、尊重知识、尊重人才的良好氛围,使每一位有能力、有事业心的员工都能施展才华,实现抱负!

  家有梧桐凤方来,“伊东”为人才提供了展翅翱翔的广阔天空。海阔凭鱼跃,天高任鸟飞,我们真诚?#38431;?#26356;多的有识之士加入到我们的行列,携手共创更?#29992;?#22909;的未来!

 

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